سعودي ودقولي التحية
02-11-2012, 04:26 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا شك أن الصفات القيادية شيئاً مكتسباً ،
فلا يولد المرء و ضمن شخصيته صفات القيادة ولا يملكها إلا هو ،
لكنها صفات مكتسبة من الممكن أن يكتسبها أي شخص مع مرور الوقت ،
فعلى الرغم من كون الفطرة أحد الأسباب فإن العمل الجاد هو الذي يحدد هذا الأمر.
إن كنت تلتزم بتنمية مهاراتك فسوف تصبح قائداً أفضل ،
و عليه سوف تحسن أسلوب قيادتك لمن حولك، و إدارتك لهم.
إليك بعض التعليمات التي قد تساعدك على تطوير مهاراتك القيادية :-
1- احرص على تعلم الجديد :-
تحسين المهارات القيادية يتطلب معرفة حقائق جديدة
و أفكار متطورة من أجل اكتساب مهارات إدارية أفضل ،
لكن ليس التعلم شيئاً إجبارياً و لكنه شيء يأتي من أعماق الشخص
يحفزه على تعلم الجديد ما يجعله قائد أفضل وأمهر.
2- يجب التركيز على مهارة تكوين العلاقات في البداية :-
كثيرُ من الناس يعتقدون أن مهارات القيادة هي الأولى قبل أي شيء ،
لكن النظريات العلمية الخاصة بالعلوم الإدارية ترى أن الشيء الأساسي
هو المهارات السلوكية في تكوين العلاقات العامة مع من حولك ،
لذا فيجب عليك أن تصغي جيداً لمن حولك ،
و أن تحافظ على مبدأ التشجيع لمن حولك ،
حتى تكون محبوباً فيتبعوك و يطيعوا أوامرك.
3- بعد ذلك يمكنك التركيز على القيادة و كيفية تطويرها :-
تنمية المهارات القيادية قد تجعلك من أفضل القادة في العالم ،
و ذلك عن طريق قراءة كل ما يتعلق بالقيادة و الأمور الإدارية
ثم حاول تطبيق كل ما تقرأه في حياتك العملية.
4- يجب أن تتحقق من تعليقات أتباعك :-
لن تتحقق القيادة الجيدة بالغطرسة أو التعالي ،
لكنها ستتحقق عن طريق طلب المساعدة و المشورة ،
فيجب التحلي بالتواضع و و التقدير لمن تدريهم.
5- قِّدر قبل أن تكلف أحداً بعمل :-
إن كنت تكلف أتباعك بالقيام بعمل معين دول أن تقدره و تشيد بإنجازاته ،
فلن يكون أتباعك قادرين على طاعتك بإخلاص .
6- يجب أن تضع هدفاً لك تسعى إليه مع فريق العمل :-
الهدف في العمل هو مصدر إلهام لفريق العمل ،
ما سيحفزهم على العمل بجد و تغيير مسار حياتهم نحو الأفضل.
7- ساعد الآخرين في تنمية مهاراتهم القيادية :-
من أفضل السبل القيادية هي قيادة القادة ،
لذلك يجب تحفيز العاملين و إكسابهم بعض المهارات القيادية ،
كما يجب أن تنمي لدى أولادك مهارات قيادية تستطيع من خلالها ،
حتى يكونوا قادرين على تنميتها بصورة أكبر مع مرور الوقت
http://ahlalalm.org/vb/imgcache/21165.imgcache
لا شك أن الصفات القيادية شيئاً مكتسباً ،
فلا يولد المرء و ضمن شخصيته صفات القيادة ولا يملكها إلا هو ،
لكنها صفات مكتسبة من الممكن أن يكتسبها أي شخص مع مرور الوقت ،
فعلى الرغم من كون الفطرة أحد الأسباب فإن العمل الجاد هو الذي يحدد هذا الأمر.
إن كنت تلتزم بتنمية مهاراتك فسوف تصبح قائداً أفضل ،
و عليه سوف تحسن أسلوب قيادتك لمن حولك، و إدارتك لهم.
إليك بعض التعليمات التي قد تساعدك على تطوير مهاراتك القيادية :-
1- احرص على تعلم الجديد :-
تحسين المهارات القيادية يتطلب معرفة حقائق جديدة
و أفكار متطورة من أجل اكتساب مهارات إدارية أفضل ،
لكن ليس التعلم شيئاً إجبارياً و لكنه شيء يأتي من أعماق الشخص
يحفزه على تعلم الجديد ما يجعله قائد أفضل وأمهر.
2- يجب التركيز على مهارة تكوين العلاقات في البداية :-
كثيرُ من الناس يعتقدون أن مهارات القيادة هي الأولى قبل أي شيء ،
لكن النظريات العلمية الخاصة بالعلوم الإدارية ترى أن الشيء الأساسي
هو المهارات السلوكية في تكوين العلاقات العامة مع من حولك ،
لذا فيجب عليك أن تصغي جيداً لمن حولك ،
و أن تحافظ على مبدأ التشجيع لمن حولك ،
حتى تكون محبوباً فيتبعوك و يطيعوا أوامرك.
3- بعد ذلك يمكنك التركيز على القيادة و كيفية تطويرها :-
تنمية المهارات القيادية قد تجعلك من أفضل القادة في العالم ،
و ذلك عن طريق قراءة كل ما يتعلق بالقيادة و الأمور الإدارية
ثم حاول تطبيق كل ما تقرأه في حياتك العملية.
4- يجب أن تتحقق من تعليقات أتباعك :-
لن تتحقق القيادة الجيدة بالغطرسة أو التعالي ،
لكنها ستتحقق عن طريق طلب المساعدة و المشورة ،
فيجب التحلي بالتواضع و و التقدير لمن تدريهم.
5- قِّدر قبل أن تكلف أحداً بعمل :-
إن كنت تكلف أتباعك بالقيام بعمل معين دول أن تقدره و تشيد بإنجازاته ،
فلن يكون أتباعك قادرين على طاعتك بإخلاص .
6- يجب أن تضع هدفاً لك تسعى إليه مع فريق العمل :-
الهدف في العمل هو مصدر إلهام لفريق العمل ،
ما سيحفزهم على العمل بجد و تغيير مسار حياتهم نحو الأفضل.
7- ساعد الآخرين في تنمية مهاراتهم القيادية :-
من أفضل السبل القيادية هي قيادة القادة ،
لذلك يجب تحفيز العاملين و إكسابهم بعض المهارات القيادية ،
كما يجب أن تنمي لدى أولادك مهارات قيادية تستطيع من خلالها ،
حتى يكونوا قادرين على تنميتها بصورة أكبر مع مرور الوقت
http://ahlalalm.org/vb/imgcache/21165.imgcache