وصف رئيس مركز تنمية الصادرات السعودية أنّ الأرقام التي أعلنتها مصلحة الإحصاءات العامة مؤخراً حول نسبة البطالة في المملكة والتي بلغت 10.5% بالمتحفظة، وأبان أنّ هذه النسبة تعد متدنية مقارنة بالواقع. وقال الدكتور عبد الرحمن الزامل ل(الجزيرة) إن هذه النسبة ستزيد مع مرور الوقت باستثناء بعض المدن الكبرى وأضاف: ما دام استقدام العمالة مستمر حسب الأرقام الحالية المرتفعة والتي تصل لمليون ونصف المليون عامل سنوياً، فإن عدد البطالة سيزيد.

وطالب الزامل بضرورة تقليل نسبة الاستقدام السنوية 50% لتصل لحدود 750 ألف تأشيرة سنوياً خلال الخمس سنوات القادمة وكشف الزامل بأن العمالة الأجنبية على 74% من الوظائف المتوفرة للسعوديين وأغلبها في قطاعات التجارة والخدمات الأخرى. وحذّر من الطريقة التي تنتهجها بعض المؤسسات الصغيرة التي بلغت سجلاتها التجارية قرابة 800 ألف سجل، حيث تقوم بعض هذه المؤسسات باستقدام العمالة ثم تطلقها في السوق حتى باتت العمالة شبه مسيطرة على مراكز الخدمات والتموين، موضحاً أن هذا التوجه في الاستقدام سيؤثر سلباً على الكوادر الوطنية سواء خريجي الثانوية أو الجامعات من خلال تضييق فرص العمل أمامهم، حيث إن أبرز الشركات الكبرى والقطاع الحكومي تشبعوا بالموظفين، وبالتالي فالحل الأمثل هو تقليل نسبة استقدام العمالة من الخارج.

وبرأ الزامل ساحة الشركات الكبرى من المساهمة في زيادة البطالة قائلاً إن المصانع والشركات والبالغ عددها قرابة 10 آلاف شركة لا تستطيع أن تستقدم عمالة إلا بعد تحقيق النسب المفروضة عليها في السعودة، وبالتالي فمسألة مساهمتها في زيادة نسبة البطالة غير صحيح. وكانت مصلحة الإحصاءات العامة قد أكدت أنّ عدد العاطلين السعوديين عن العمل حتى أغسطس 2009 ارتفع إلى 448547 فرداً مقارنة ب416350 فرداً في الدورة السابقة المنفذة في الشهر ذاته من 2008، وبلغ معدّل البطالة للذكور 6.9% مقارنة ب6.8 % للفترة نفسها من 2008، في حين ارتفع معدل البطالة للإناث من 26.9% إلى 28.4%.

وبينت نتائج البحث أنّ أعلى نسبة للعاطلين السعوديين هم من الحاصلين على شهادة البكالوريوس وذلك بنسبة 44.2% يليهم الحاصلون على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بنسبة 25.7%، أما بالنسبة للذكور فإنّ أعلى نسبة للعاطلين هم الحاصلون على شهادة الثانوية وذلك بنسبة 39.9% يليهم الحاصلون على شهادة المتوسطة بنسبة 17.3%. وفيما يتعلق بقوة العمل فقد أظهرت نتائج بحث القوى العاملة أن جملة قوة العمل في السعودية (سعوديين وغير سعوديين) بلغت 8.6 ملايين فرد، أي ما نسبته 49.9% من إجمالي عدد السكان. كما أظهرت النتائج أن قوة العمل السعودية بلغت 4.2 ملايين فرد منهم 3.5 ملايين من الذكور يمثلون ما نسبته 83.5%.

وللمعلوميه الشركات الكبرى مفروض عليها توظيف السعوديين بنسبة 10% سنويا

ومن لم يلتزم بهذه النسبه تفرض عليه غرامه سنويه

والمفارقه العجيبه ان شركة سعودي اوجيه تلتزم بدفع الغرامة لعدم توظيفيها للسعوديين