عبد الله القحطاني ـ أبها




كشفت وزارة الصحة عن خطة مدروسة لتوطين وظائف التمريض في مختلف مرافقها، دون أن يكون لهذا الإحلال تأثير سلبي على تقديم الخدمات الصحية للمواطنين أو المقيمين.
وبينت الوزارة في تعميم لجميع إداراتها الصحية ــ حصلت «عكاظ» على نسخة منه ــ أن الإحلال يشمل إلغاء عقود متعاقدات ومتعاقدين تجاوزت مدة خدمتهم عشر سنوات، وذلك بدءا من حملة الدبلوم ثم الانتقال لحملة البكالوريوس، والنظر فى التخصصات النادرة والتي لا يمكن إحلال الممرض السعودي بدل المتعاقد في تمريض غسل الكلي، تمريض الطوارئ وتمريض العناية المركزة، إلا في حالة وجود بديل سعودي مؤهل. وأوضحت الوزارة أن الإحلال لا ينطبق على متعاقدين من الممرضين في مراكز الرعاية الصحية فى المناطق النائية، إلا إذا وجد البديل الممرض السعودي القادر على شغل تلك الوظيفة في تلك المناطق. وأكدت الوزارة على إداراتها الصحية التقيد بخطة الإحلال بصورة مبرمجة وتدريجية، دون إرباك للخدمات الصحية المقدمة وتوفير فرص وظيفية للسعوديين.
إلى ذلك أوضح لـ «عكاظ» مصدر مطلع فى الوزارة، أنه يتوقع توفير 300 ألف وظيفة تمريض خلال الثلاث السنوات المقبلة، مشيرا إلى أن هناك جيلا من الشباب السعودي قادرا على تحمل المسؤولية كاملة في توطين وظائف التمريض.