-*™£ منتدى آل شراحيل بفيفاء£™*- - عرض مشاركة واحدة

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
لبناء علاقة حسنة مع الشخص هناك عدة أمور ينبغي الاهتمام بها :1.
الاحترام . فمتى ما شعر الشخص باحترامك له لشخصه بغض النظر عن حالته الدراسية أو الاجتماعية بادلك الاحترام .
2.الاهتمام . تعرف على ظروف الشخص النفسية والاجتماعية فهذا يسهل لك التعامل معه .
3.كن واضحا . وضح له ما تريد منه القيام به .
4.مارس السلطة بحدود وعقلانية. ضع خطوطا عريضة . وأعطه هامش حرية داخلها
5. تعرف على خصائص النمو لكل مرحلة من مراحل النمو .
6.كن عادلا في التعامل ولا تميز بين الاشخاص بسبب قدراتهم العقلية ومستواهم الدراسي .
7.أحرص على غرس العادات الحميدة وليس مجرد القيام بها .
8أشعر االشخص باهتمامك به كفرد من الأمة وليس عمل تأخذ عليه أجرا .
9.لا تدخل في منافسة تعلم مسبقا أنك ستخسرها .
10 أحرص على خطابه باسمه . والأفضل بكنية محببة إلى نفسه .استعمل لفظ
( أب) وأضفها إلى معارف حسنة . فالناس مهما اختلفوا يحبون أن يسمعوا أسماءهم .
11. أعط الشخص ألقاب جميلة ( استاد – دكتور – شيخ ) وتجنب الألقاب السيئة
12. تعامل مع الضوضاء بذكاء ولا تتعامل معها بانفعال .
13. كن ممتعا في التعامل . ضع ابتسامة على وجهك . تجنب الغضب وكن لينا .
14. أحرص دائما على أن تكافئ بذكاء . قدم المكافأة دائما فهذا يشعر بأنك تكافئ بسخاء .
15. العفو عندما يخطئ مع بيان أن هذا بسبب ما فعله من شئ حسن قبل ذلك .
16. الثناء على العمل الطيب أمام الآخرين .
17. مازح بحدود الأدب وعدم تجاوز الحد .
18. شجعه عندما يسأل وعندما يجيب .
19. أعرف الأشياء التي يهتم بها وناقشه وتقبل آراءه ولا تسخر منها .
20. أشعر المتميز ببعض الامتيازات بسبب سلوكه الجيد . وأظهر التقدير له بالعفو عن زميله بسببه .
21. اسألهم عن أحوالهم وصحتهم فهذا يعطيهم الشعور بأنك مهتم بهم .
22. خصص المتميز بتحية وبين للباقين سبب ذلك .
23. أعف المجد من بعض التكاليف .
24. استخدم موهبتك في العقاب . استخدم ما سبق في الثواب . وألغ بعضها للعقاب